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《團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升沙盤》課程大綱
分析團隊執(zhí)行力低下的本質(zhì)原因，排除本位主義、個人主義、部門主義等癥結(jié)，強化團隊建設(shè)及運作方法，提升團隊執(zhí)行效果及貫徹速度。
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360°客戶關(guān)系管理
客戶關(guān)系管理對提升企業(yè)核心競爭力的意義，客戶關(guān)系管理對支持企業(yè)高管人員經(jīng)營、決策的價值，客戶關(guān)系管理對提升企業(yè)中層管理人員績效的價值。
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店長培訓(xùn)之店長角色定位
分析店長在角色定位上常見的現(xiàn)象和問題，了解店長的角色定位和基本職業(yè)規(guī)范，學(xué)習(xí)和探討矯正店長角色錯位的思路和方式。
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《沖突管理與高效溝通能力提升》
提升經(jīng)理問題分析能力與管理者思維決策能力，綜合角色配合力，發(fā)揮管理者領(lǐng)導(dǎo)力的獨特性，掌握管理者思考性與全局性！
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上海高校教學(xué)提綱
讓學(xué)生在傳統(tǒng)課堂中獲得最大的黨性教育與精神感染，深入挖掘《中國近代史綱要》所蘊含的紅色資源，實現(xiàn)“思政課程”和“課程思政”的同向同行。
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以結(jié)果為導(dǎo)向的教練式溝通
教練式溝通旨在為管理者的卓有成效貢獻力量，不是告訴你如何完成工作，而是讓你學(xué)會如何輔導(dǎo)激勵下屬達成目標。
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《人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級——從現(xiàn)在到未來》課程大綱
理解人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級過程中關(guān)鍵階段；靈活運用數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源管理的工具、流程與方法。
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工程項目管理實踐創(chuàng)新及系統(tǒng)思維-1或2天
聚焦成本效益，重視項目計劃，項目復(fù)合型人才開發(fā)與培養(yǎng)，目標下沉分解及團隊管理，風(fēng)險防控及分供方管理。
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《標桿房企地下建筑沉降加固零滲漏節(jié)點構(gòu)造分析及實戰(zhàn)案例》
節(jié)點與案例都有較強的復(fù)制性與實用意義，課程案例多，互動性強，要求學(xué)以致用，直接代入到案例中，解決工程現(xiàn)場實操問題。
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《禮贏職場----酒店前廳服務(wù)禮儀》課程大綱
本課程通過學(xué)與演、演與練相結(jié)合的現(xiàn)實情景模擬教學(xué)方式，使學(xué)員生動感受和領(lǐng)悟酒店前廳服務(wù)的重要性，酒店前廳崗位特點及工作流程；了解客戶需要怎樣的服務(wù)。
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Professional Selling Skill
This two days training course will focus on professional selling techniques, such as how to make opening, how to ask the right question, how to promote the products and how to seal a deal.
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營銷戰(zhàn)將訓(xùn)練營
掌握銷售團隊激勵的技法與工具，掌握銷售執(zhí)行力塑造與行動提升的技法、銷售人員績效監(jiān)控與績效干預(yù)的技法。
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《新生代員工管理與團隊激勵》課綱
讓管理者管理新生代不再迷茫！提供管理系統(tǒng)引導(dǎo)工具，拿來就用！最終目標“去標簽化”達到“正己化人，適者生存、和諧團隊。”
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組織發(fā)展與人才發(fā)展體系建設(shè)-1天版
掌握組織發(fā)展與人才發(fā)展的關(guān)鍵要素，能夠?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)狀進行評估；了解國內(nèi)知名企業(yè)的組織與人才發(fā)展解決方案與成功經(jīng)驗。
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企業(yè)兼職培訓(xùn)師TTT綜合能力訓(xùn)練營
隨著現(xiàn)代企業(yè)的迅速發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的需要越來越迫切，很多業(yè)務(wù)骨干肩負起企業(yè)兼職培訓(xùn)師的重任。但是培訓(xùn)師的工作，看起來容易，做起來卻面臨著很多困難。
