《ISO45001職業(yè)健康安全體系》課程大綱

組織所處的環(huán)境

1.1理解組織及其所處的環(huán)境

1.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望

1.3確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍

1.4職業(yè)健康安全管理體系

二、領(lǐng)導(dǎo)作用和工作人員參與

2.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

2.2職業(yè)健康安全方針

2.3組織角色、職責(zé)和權(quán)限

2.4工作人員協(xié)商和參與

三、策劃

3.1應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施

3.1.1總則

3.1.2危險源辨識及風(fēng)險和機遇的評價

3.1.3法律法規(guī)要求和其他要求的確定

3.1.4措施策劃

3.2職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃

3.2.1職業(yè)健康安全目標(biāo)

3.2.2實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的策劃

四、支持

4.1資源

4.2能力

4.3意識

4.4溝通

4.4.1總則

4.4.2內(nèi)部溝通

4.4.3外部溝通

4.5文件化信息

4.5.1總則

4.5.2創(chuàng)建和更新

4.5.3文件化信息的控制

五、運行

5.1運行策劃和控制

5.1.1總則

5.1.2消除危險源和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險

5.1.3變更管理

5.1.4采購

5.2應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)

六、 績效評價

6.1監(jiān)視、測量和分析和評價績效

6.1.1總則

6.1.2合規(guī)性評價

6.2內(nèi)部審核

6.2.1總則

6.2.2內(nèi)部審核方案

6.3管理評審

七、 改進

7.1總則

7.2事件、不符合和糾正措施

7.3持續(xù)改進

八、案例分析

8.1危險源識別、不可接受風(fēng)險

8.2不符合案例

8.3課堂練習(xí)、提問