-
從戰(zhàn)略到執(zhí)行
培訓風格務實、儒雅、深刻，邏輯嚴謹、結構緊湊、經(jīng)驗豐富、理論聯(lián)系實際，能夠分析許多國際企業(yè)的實用工作技能。
-
識字不如識人，一分鐘識人策略
真真假假，似假似真，對職業(yè)人來說要完成預期目標或結果，就得快速識人，建立共識，贏得信任理解，最終快速合作，快速解決問題。
-
《ISO22000+內審員培訓》
通過培訓使企業(yè)管理人員能掌握ISO22000標準內容。通過培訓企事業(yè)單位能按ISO22000標準內容履行社會責任。
-
《團隊凝聚力、責任心、執(zhí)行力提升2023版》
潛能開發(fā)：現(xiàn)場體驗神奇催眠術“人體鋼板”，了解潛意識的神奇力量。學會客戶雙贏關系技巧、促進客戶額口碑轉介紹，實現(xiàn)業(yè)績倍增。
-
愛的教育《好家長成就好孩子》家長訓練營-0.5天
遵循人性的核心理論和心靈運作規(guī)律，將18套親子教育的妙招應用在36套親子教育的具體方案中，現(xiàn)場具體解決親子教育困惑。
-
《贏銷為王》課程大綱
課程內容豐富，策劃權威，60余種純干貨營銷方案以及多個實戰(zhàn)表格工具，帶回家就可以落地，年輕松創(chuàng)收30---100萬。
-
《青年員工綜合素質能力提升培訓》課程大綱2023.8
本課程主要包括：唱創(chuàng)新之歌：提升青年員工思維創(chuàng)新的能力；提升青年員工職業(yè)角色的能力；提升青年員工崗位守責的能力；提升青年員工工作溝通的能力；提升青年員工問題解決的能力；提升青年員工工作執(zhí)行的能力
-
《沉默的真相--從溝通到驅動》
本課程將沉浸式劇本培訓與面授輔導相結合。運用新穎的學習方式，激發(fā)學員的學習興趣及動力，提升培訓效果及滿意度。VUCA時代的不確定性，從業(yè)務市場影響到人力市場。當代員工對管理者人本意識要求更高、更多。機械式的管理早已不符合時代需求，一線出現(xiàn)的問題千變萬化，因此向著管理者要答案的時代逐漸過去，現(xiàn)在，是管理者驅動人才尋找答案的時代。
-
《醫(yī)護服務禮儀培訓大綱》
醫(yī)院員工的形象一定程度上代表了醫(yī)院的整體形象，因此講究禮儀，注重儀表在現(xiàn)代全新的護理理念中有著重要意義。
-
企業(yè)數(shù)字化轉型-1天
當今的企業(yè)已經(jīng)離不開數(shù)字化管理，不懂數(shù)字化管理的企業(yè)就是“現(xiàn)代企業(yè)文盲”。新一代信息技術推動的商業(yè)模式已經(jīng)顯示出對各行業(yè)格局的超級威力和重構的本質，企業(yè)如何踐行、推動升級信息化管理，在產(chǎn)品和服務上落實智慧企業(yè)的步伐。數(shù)字經(jīng)濟已成中國經(jīng)濟新常態(tài)下的最新顯學。
