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王晨琛講師
王晨琛
清華大學(xué)人文學(xué)院導(dǎo)師,中國十佳青年演講家,全國公益榜樣人物
常住城市
北京市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715

《王道演講培訓(xùn)師》

【課程背景】

演講是天下第一才!人要說話必定要會(huì)演講,演講是人生必修課!演講是第一生產(chǎn)力!我們看到越來越多的企業(yè)需要招商路演、融資路演、產(chǎn)品項(xiàng)目路演,一對(duì)多的表達(dá)極大地提升了企業(yè)效益!因此,企業(yè)演講培訓(xùn)也是剛需,由此演講培訓(xùn)師應(yīng)運(yùn)而生!

【課程對(duì)象】

對(duì)演講培訓(xùn)感興趣的人、對(duì)自身演講高要求的人、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等

【課程時(shí)長(zhǎng)】

32晚——54

【課程風(fēng)格】

講授+案例+視聽+實(shí)操+研討+游戲+分享+問答+工具+PK

【課程收益】

  • 學(xué)會(huì)培訓(xùn)的調(diào)研、設(shè)計(jì)及開發(fā)

  • 熟練地展示某一課程模塊

  • 熟練使用不同的教學(xué)法穿插

  • 懂得控場(chǎng)處理

  • 語言表達(dá)幽默、流暢,有金句

  • 懂得與學(xué)員及教輔人員的互動(dòng)溝通

  • 大幅提升學(xué)員滿意度

【課程內(nèi)容】

第一篇:心美——演講培訓(xùn)師的靈魂

一、意境催眠:自我剖析對(duì)于教學(xué)演講的優(yōu)勢(shì)和不足

二、討論:演講培訓(xùn)的真諦

三、自身的特點(diǎn)、角色與定位

四、演講培訓(xùn)師的心態(tài)與使命

五、自我重塑——建立新習(xí)慣

六、入課宣言

七、分組并進(jìn)行小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)

八、塑造演講培訓(xùn)師一鳴驚人的自我介紹

第二篇:形美——更相信看到的

一、態(tài)勢(shì)語言的含義、作用

二、培訓(xùn)師的著裝要求

三、授課中的面部表情

四、培訓(xùn)師站立的姿態(tài)    

五、授課中的體態(tài)動(dòng)作

六、授課中的手勢(shì)

七、課堂禮儀

第三篇:音美——先聲奪人的力量

一、授課中有聲語言訓(xùn)練之一:語言標(biāo)準(zhǔn)化的訓(xùn)練

二、授課中有聲語言訓(xùn)練之二:語言多變化的訓(xùn)練

三、授課中有聲語言訓(xùn)練之三:語言激情化的訓(xùn)練

四、授課中有聲語言訓(xùn)練之四:語言通俗化的訓(xùn)練

五、授課中有聲語言訓(xùn)練之五:語言口語化的訓(xùn)練

六、授課中有聲語言訓(xùn)練之六:語言簡(jiǎn)潔化的訓(xùn)練

七、授課中有聲語言訓(xùn)練之七:語言幽默化的訓(xùn)練

八、授課中有聲語言訓(xùn)練之八:語言風(fēng)格化的訓(xùn)練

第四篇: 意美——內(nèi)容好才是真的好

  1. 演講課程的調(diào)研、開發(fā)與設(shè)計(jì)

  2. 教案及學(xué)員手冊(cè)的編寫、PPT的制作

  3. 教學(xué)輔助工具的使用

四、 課堂的開場(chǎng)、主體與收尾    

五、 授課中的語言表達(dá)訓(xùn)練:

1、大腦思維訓(xùn)練

2、三X語言邏輯性訓(xùn)練

3、即興說話訓(xùn)練

4、萬能說話套路訓(xùn)練

5、如何充實(shí)說話的內(nèi)容:

  • 形容詞、副詞法

  • 修飾手法訓(xùn)練

  • 7W法訓(xùn)練

  • 五個(gè)100訓(xùn)練

六、不同授課技巧的訓(xùn)練與比較

七、作業(yè)布置和課下輔導(dǎo)

八、課程中的時(shí)間控制、內(nèi)容銜接、課程管理

九、課程中及后期評(píng)估

十、與學(xué)生、助教、教輔的溝通

1、聽說讀寫的訓(xùn)練

2、課外的聯(lián)絡(luò)

3、充滿著愛

十一、演講老師的寶箱及落地工具配套

第五篇:境美——于無聲處聽驚雷

  1. 課堂中的互動(dòng)技巧

  1. 如何讓學(xué)生鼓掌

  2. 如何讓學(xué)生舉手

  3. 如何向?qū)W生提問

  4. 如何回答學(xué)生提問

  5. 如何制造共同語言

  6. 讓學(xué)生跟我說、跟我做

  7. 迅速點(diǎn)燃學(xué)生激情的活動(dòng)方案

  8. 如何進(jìn)行小組討論

  9. 如何激發(fā)比賽競(jìng)爭(zhēng)

10、如何進(jìn)行意境催眠

  1. 課堂中的控場(chǎng)技巧

  1. 如何解決課堂上的主觀失誤

  • 大腦忘詞

  • 說出錯(cuò)誤的話語

2、 如何應(yīng)對(duì)課堂上的客觀意外

    • 學(xué)生沒興趣

    • 有人打瞌睡

    • 講話的人多

    • 有人起哄

    • 鼓掌時(shí)間過長(zhǎng)

    • 對(duì)于教師的提問學(xué)生冷場(chǎng)

    • 上課時(shí)學(xué)生隨便進(jìn)出

    • 打手機(jī)或手機(jī)響

    • 學(xué)生比你更了解知識(shí)

    • 學(xué)生跟老師調(diào)侃

    • 學(xué)生唱反調(diào)和砸場(chǎng)

    • 學(xué)生偏題發(fā)言

    • 學(xué)生有不同意見

    • 學(xué)生指出老師的錯(cuò)誤

    • 學(xué)生曠課遲到甚多

    • 如何回答回答不了的問題

第六篇:獻(xiàn)給老師的珍貴禮物——結(jié)業(yè)考核與信息反饋

  1. 答疑解惑。

  2. 每人5——15分鐘的授課展示(主題自定),王老師逐一輔導(dǎo)、點(diǎn)評(píng),并評(píng)出最佳授課獎(jiǎng)。

  3. 評(píng)選出最佳X獎(jiǎng)。

  4. 全體學(xué)員進(jìn)行匿名建議反饋。

  5. 全員合影留念。

【課程說明】

  • 本課程注重實(shí)用性,以幫助學(xué)員解決具體實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)。教學(xué)包括一條明線和一條暗線。明線為提高培訓(xùn)師課程質(zhì)量的方法講授,暗線是以該課程本身為一個(gè)大的案例進(jìn)行剖析。

  • 為保證學(xué)習(xí)效果,建議學(xué)員人數(shù)不宜太多。

  • 希望學(xué)員在入課時(shí),穿上TA認(rèn)為的比較適合講課時(shí)穿的衣服(無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)),自備小鏡子一個(gè)。

  • 教室有音響、投影儀,有一定的活動(dòng)場(chǎng)地;大白紙若干張、記號(hào)筆紅、黑、藍(lán)各三支,板擦一個(gè);蠟燭若干(至少每組一個(gè)),火柴一盒;實(shí)惠的小禮物若干(用于獎(jiǎng)勵(lì)積極的學(xué)員),獎(jiǎng)狀三份(最佳教學(xué)獎(jiǎng)、最佳活躍獎(jiǎng)、最佳好人獎(jiǎng));紅色條幅一個(gè),內(nèi)容為“XXX王牌TTT特訓(xùn)營(yíng)”(掛在教室增加學(xué)習(xí)氣氛,并用于合影留念)。

  • 如果能配備一個(gè)主持人更好(無需全天候,第一天課程開場(chǎng)時(shí)比較重要)。

  • 由于人數(shù)較多,為保證每位學(xué)員的練習(xí)機(jī)會(huì),并促成互相競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作的積極學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)為了加強(qiáng)貴單位培訓(xùn)師的溝通,懇請(qǐng)貴單位協(xié)助進(jìn)行分組,每組人數(shù)6——8人,根據(jù)總?cè)藬?shù)而定。請(qǐng)盡量將不同級(jí)別、不同職務(wù)、不同專業(yè)、不同年紀(jì)、不同性別、不同性格、不同地域的學(xué)員分在一組,并保持各組的均衡。

  • 建議采用互動(dòng)式、體驗(yàn)式、實(shí)戰(zhàn)式教學(xué),如果學(xué)員絕大部分不能適應(yīng),亦可做相應(yīng)調(diào)整。

  • 本大綱僅供參考。具體教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn),將根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。

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