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《高效時間管理力》課程大綱【1天版】
二十一世紀的競爭是效率的競爭，而效率競爭的核心要素是單位時間內(nèi)產(chǎn)生的效益。課程通過時間管理和目標管理兩個維度，幫助學員提升工作效率和自我管理能力，通過各種理念和實用工具，幫助大家更好地規(guī)劃工作，為個人和企業(yè)帶來新的變化，帶動整個團隊績效的提升!
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職場軟實力-員工職業(yè)化素養(yǎng)與工作效率提升
增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)的絕佳課程。
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職場驅動力-贏在責任心-勝在執(zhí)行力
如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過程中如何懂得去感恩；讓您及您的管理層懂得什么是承諾，承諾的背后是什么？
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企業(yè)內(nèi)訓講師培養(yǎng)之授課與演講技巧
本課程提出了一套綜合解決方案。對企業(yè)內(nèi)訓師進行系統(tǒng)完善的培訓。提高內(nèi)訓師的授課能力的同時，增強其影響力和傳播力。變個人能力為組織能力，助力企業(yè)績效提升。
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《高效溝通，通則不痛》
通則不痛，痛則不通。組織管理中的問題，絕大部分都與溝通有關。了解溝通，學會溝通，對于提高組織的效率與效益，對于個人的職業(yè)化，都有十分重要的意義。
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《人效倍增工作坊》課程大綱
掌握激勵文化下的管理技巧，提升人效與人均創(chuàng)利；全程促動技術運用，現(xiàn)場輸出人效與人均創(chuàng)利倍增行動方案，飆升組織績效。
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《以結構化思維工具提升系統(tǒng)思維》課綱1天
改善學員內(nèi)心深處“冰山下”的動機和思維方式！心動才會行動！所有接受過數(shù)理化學習的人（尤其是專業(yè)技術人員），其思維模式既有優(yōu)勢也有問題，思維方式上的問題往往是導致很多職場問題“冰山下的原因”。找到自己的思維方式區(qū)間，找到和更高層次思維方式的差距，學員才會做出改善的行動來。 利用結構化思維方式的基本工具，可以快速提升系統(tǒng)思維能力，從更高的層次去重新認識身邊的問題。在此基礎上因勢利導，自然提升管理
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《陽光心態(tài)》
掌握系統(tǒng)、先進、實用的技能，搞好與領導同事和家人的關系，提升個人氣場、內(nèi)外魅力、溝通技巧、業(yè)績水平，打造陽光ing狀態(tài)。
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系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局 半天
該課程從企業(yè)實戰(zhàn)角度，探討個人、團隊和企業(yè)發(fā)展中所面臨的種種領導力和管理的問題，尋求發(fā)現(xiàn)新的、不同的管理思維和方法，使得自身的領導力得到進一步的提升，并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。
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女企業(yè)家商務禮儀及魅力形象塑造
獨有的特質，即優(yōu)雅得體，知性美麗的個人形象及精湛的專業(yè)社交接待技巧方可在人際交往中取勝，那就讓禮儀的學習在事業(yè)道路上助您一臂之力。
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成為公文寫作的筆桿子
本課程，將自己近二十年的經(jīng)驗、心得技巧做一個系統(tǒng)的梳理，另一方面也幫助寫作者走出認識上的誤區(qū)，幫助大家將“寫材料”與“做事情”想結合，正確的對待工位寫作的思維模式。
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《初級內(nèi)訓師之走向講臺》
討論最新的培訓理理念與教學模式；認識成人學習的特點以及如何規(guī)劃實施效的教學；通過現(xiàn)場演練、角色認知演繹、案例討論分析，開發(fā)培訓師潛能；
