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鄭凱文講師
鄭凱文
黨建培訓(xùn)專家,員工職業(yè)化與基層管理培訓(xùn)專家,實戰(zhàn)沙盤模擬專家
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北京市
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經(jīng)紀1年

跟西游學(xué)團隊管理?

跟西游學(xué)團隊管理?

課程背景:

古典小說《西游記》蘊含了儒道釋三家的思想,是中華文化集大成者,博大精深。

馬云強調(diào)明星團隊要以唐僧團隊為藍本。

比爾?蓋茨微軟團隊,積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)西游記團隊精神。

為什么都紛紛學(xué)習(xí)唐僧團隊的管理智慧。

為什么存在諸多缺點的大雜燴團隊,卻完成了西天取經(jīng)的驚世偉業(yè)?

為何400多年經(jīng)久不衰影響這我們,這其中一定有很多耐人尋味和深思的地方。

看似一個簡單的取經(jīng)團隊,究竟他能給我們帶來多少隱藏之下的驚喜呢?

解讀中國式團隊經(jīng)典,活學(xué)唐僧團隊管理真經(jīng),分享西游記團隊管理的精髓,共同探尋組織發(fā)展制勝的真經(jīng)……

課程特色:

本課程的最大特色是“以神喻人,以古說今”,中西合璧——將古典西游團隊精髓與今天團隊難題對接,將中國管理智慧與西方管理思想融合,透視團隊管理的制勝秘訣!與其他培訓(xùn)課程的最大不同在于:不同于當下習(xí)慣用西方理論解釋中國管理現(xiàn)象,而是采用中國文化經(jīng)典解讀西方管理思想——中學(xué)為體,西學(xué)為用。通過耳熟能詳?shù)慕?jīng)典案例,發(fā)人深省,實現(xiàn)共鳴和啟發(fā),課堂生動有趣,學(xué)員參與度極高。

課程收益:

明確我們需要什么樣的團隊

掌握組織發(fā)展建設(shè)四個階段的特征

學(xué)會把握需求進行管理驅(qū)動

掌握DISC性格分析工具及應(yīng)用場景

掌握基于性格的團隊用人策略

課程方式:視頻觀賞+小組研討+案例分析

課程時間:1-2天,6小時/

課程對象:各企事業(yè)單位中基層管理者


課程大綱


第一講:我們到底需要一支什么樣的團隊

一、為何馬云倡導(dǎo)組織要以唐僧團隊為藍本

二、《西游記》真的不是你想的那么簡單

討論:你眼中的《西游記》

1、傳世經(jīng)典究竟是如何創(chuàng)作出來的

2、《西游記》的文學(xué)成就與思想價值

三、我們需要一支什么樣的團隊

思考唐僧團隊是一支完美的團隊嗎?

第二講:組織建設(shè)與發(fā)展的四個階段

一、第一階段:團隊組建適應(yīng)期

1、《西游記》中的團隊組建適應(yīng)期

2、組建適應(yīng)期需要做幾件事情

1)招聘適合人才

2)確定組織結(jié)構(gòu)

3)明確崗位職責(zé)

4)團隊愿景宣導(dǎo)

二、第二階段:團隊的矛盾不滿期

1、《西游記》中的團隊矛盾不滿期

2、矛盾不滿期的剖析

案例1《心猿歸正 六賊無蹤》

案例2《尸魔三戲唐三藏 圣僧恨逐美猴王》

案例3《二心攪亂大乾坤 一體難修真寂滅》

三、第三階段:團隊發(fā)展認同期

1、《西游記》中團隊發(fā)展認同期

2、發(fā)展認同期的表現(xiàn)

四、第四階段:團隊成熟收獲期

1、《西游記》中團隊成熟收獲期

2、收獲期也只是發(fā)展中的階段性成功

第三講:以目標為導(dǎo)向是組織發(fā)展的基石

一、目標管理的重要性

討論:孫悟空為什么要給唐僧打工?

二、個人和組織目標的高度統(tǒng)一是團隊發(fā)展的前提

1、西游團隊的個人小目標

2、西游團隊的組織大目標

3、個人目標和組織目標的關(guān)系

第四講:基于需求的性格分析與應(yīng)用

一、透過西游看馬斯洛五項需求

討論:孫悟空為什么要給唐僧打工?

二、西游團隊的DISC性格分析與應(yīng)用

1、DISC理論模型分析

案例:大家一起等電梯,DISC四種風(fēng)格人分別是怎樣的反應(yīng)嘛?

討論:我們一起來看看師徒四人究竟是哪一種類型?

2、西游團隊的DISC性格分析與應(yīng)用

練習(xí):有棟住房起火了,四種類型的人的反應(yīng)?

第五講:用好人是組織發(fā)展成功的關(guān)鍵

一、性格缺陷帶來的團隊危機及應(yīng)對策略

二、基于性格的差異化管理

1、組織中的能人如何管理?

1)從人力資源的角度看孫悟空離職原因與啟示

a.離職原因分析

b.孫悟空離職分析給管理者帶來的啟示

2)能人管理的雙截棍

2、組織中的境界低的人如何管理?

1)豬八戒的崗位價值評估

討論1豬八戒在組織中有什么作用?

案例:豆豆的貢獻

2)豬八戒型的員工管理策略

3、兩步讓你用好人

1)第一步:知人善任做好能剛匹配

2)第二步:努力實現(xiàn)角色認同

4、合作共贏,團隊制勝

1)找準位置是團隊合作的基礎(chǔ)

2)精誠合作是團隊成熟的標志

3)和諧統(tǒng)一是團隊成功的表現(xiàn)

討論2為什么西游記能被列入四大名著之列

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